Pourquoi et comment organiser des evenements d’entreprise ?

Organiser des événements dans votre entreprise est un puissant moyen de pousser votre communication interne et externe au niveau supérieur. Il existe de nombreux types d’événements, du congrès au séminaire en passant par la soirée privée. Nous vous expliquons dans cet article pourquoi et comment s’y prendre pour organiser des événements marquants et utiles pour votre entreprise.

Comment utiliser l’événementiel dans votre entreprise ?

Organiser des événements ne doit pas se faire à la va vite. C’est un investissement de temps, mais aussi un investissement financier qui peut être important, en fonction de ce que vous imaginez. Le premier point est de savoir pourquoi vous voulez organiser quelque chose. Est-ce pour fêter le lancement d’un produit ? Est-ce pour motiver vos équipes ? Tout est possible, mais sous des formes différentes. Pour lancer votre nouveau projet, vous pouvez tout à fait opter pour la soirée privée. Si c’est pour favoriser la cohésion de vos équipes, vous pouvez alors faire appel à Nicolas Felger comme conférencier d’entreprise.

L’important est de savoir pourquoi, mais aussi ce que vous attendez de cet événement. Le budget est aussi à réfléchir, car ce qui compte aussi, ce sont les retombées positives pour votre société. Enfin, dernier point à travailler, il est important d’envisager une stratégie événementielle globale. Tous les secteurs de votre entreprise peuvent bénéficier de vos événements, il est donc conseiller de les envisager et de les planifier en fonction de la stratégie globale de votre entreprise.

Pourquoi organiser un événement ?

Il y a de très bonnes raisons pour ne pas négliger les événements dans votre entreprise.

Pour vos équipes

Vous pouvez agir sur plusieurs niveaux. Des formations, grâce à des séminaires par exemple ou des activités de développement personnel. Loin d’être une perte de temps à vos frais, ce sont d’excellents moyens pour fédérer vos salariés et leur apprendre à bien travailler ensemble. Cela peut aussi être fait à travers des week-ends sportifs, bien plus ludiques, mais très porteurs en termes d’apprentissage de travail collectif. Lors de ces événements, tous vos salariés auront l’occasion de se rencontrer et d’échanger, ce qui se ressentira au bureau par la suite.

Pour votre image et la culture d’entreprise

Différenciez-vous de vos concurrents. La culture d’entreprise est un point à ne pas négliger, autant pour vos salariés que pour vos clients. Cela améliorera votre attractivité, fidélisera vos collaborateurs et limitera le turn-over de vos employés.

Développer votre communication externe

Lancer un produit ou le faire tester à vos clients vous apportera beaucoup. Des retours précieux sur la qualité de votre travail, mais aussi la possibilité de séduire des prospects pour en faire de nouveaux clients. Plus votre événement sera bien organisé et sympathique, plus les retombées seront positives pour votre entreprise, car votre image sera associée directement à la réussite de votre rassemblement.

S’en est fini des événements barbants ! Il existe de nombreuses façons ludiques de parvenir à vos fins ! Des activités créatives au sport, en passant par des réunions en extérieur, vous avez la possibilité de redynamiser votre communication, en obtenant des résultats plus qu’intéressants pour votre entreprise.

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